STRAŻ MIEJSKA W GRÓJCU
OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO:
APLIKANT STRAŻY MIEJSKIEJ

Kandydat na aplikanta Straży Miejskiej musi spełniać następujące wymagania związane z wykonywaniem pracy na danym stanowisku:

1. Wymagania niezbędne:

1. posiada obywatelstwo polskie,
2. posiada co najmniej wykształcenie średnie,
3. ukończone 21 lat
4. cieszy się nieposzlakowana opinią,
5. nie był karany,
6. posiada stan zdrowia oraz sprawność fizyczną pozwalające na zatrudnienie na danym stanowisku,
7. uregulowany stosunek do służby wojskowej.

2. Wymagania dodatkowe:

1. prawo jazdy kat. B,
2. umiejętność pracy w stresie,
3. przebyte szkolenie strażników gminnych (miejskich) będzie dodatkowym atutem,
4. gotowość do odbycia przeszkolenia.

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku aplikanta obejmował będzie zlecone przez Komendanta zadania należące do kompetencji straży:

Warunki Pracy: W pracy na tym stanowisku występuje zarówno wysiłek fizyczny jak i umysłowy. Jest to praca samodzielna, narażona na szczególne obciążenia psychiczne wymagająca szczególnej koncentracji wykonywana wewnątrz i na zewnątrz pomieszczeń. Prowadzenie pojazdów służbowych, praca w zmiennych warunkach atmosferycznych, narażenie na kontakt fizyczny z osobą obezwładnianą, stosowanie środków przymusu bezpośredniego; praca wymagająca pełnej sprawności psychoruchowej; praca na stanowisku decyzyjnym związanym z odpowiedzialnością.

4. Oferty osób ubiegających się o wymienione stanowisko powinny zawierać:

1. list motywacyjny,
2. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
3. kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
4. kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
5. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu w pełni z praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo,
6. oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie pozostawać w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu wykonywanie obowiązków w wymiarze 1 etatu,
7. inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą:
„ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. z 2002 roku Dz. U. Nr 101, poz. 926 zpóźn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1999 r. o pracownikach samorządowych (t.j. z 2001 roku Dz. U. Nr 142, poz. 1593 z pozn. zm.) .
Dokumenty należy składać osobiście lub przesłać w terminie do 31 marca 2017 r. pod adres: Straż Miejska w Grójcu ul. Armii Krajowej 5 05-600 Grójec
z dopiskiem na kopercie „Oferta zatrudnienia na stanowisko aplikanta Straży Miejskiej w Grójcu”

Inne informacje:
Z wybranymi kandydatami zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna.
Po zakończeniu procedury kwalifikacyjnej w oparciu o jej wyniki Komisja Konkursowa przedstawi imienny wykaz kandydatów na wskazane stanowisko urzędnicze wraz z uzasadnieniem dokonanego wyboru.
Z prowadzonego postępowania konkursowego zostanie sporządzony protokół.
Wszystkie osoby biorące udział w procedurze kwalifikacyjnej otrzymają pisemną informację o jej wynikach.
Informacja o wynikach naboru zostanie upowszechniona w terminie 14 dni od dnia zakończenia procedury naboru w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy i Miasta w Grójcu pod adresem www.grojecmiasto.pl oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Gminy i Miasta w Grójcu.