Grójec, dn.2018-02-21

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko młodszego bibliotekarza
 – umowa o pracę na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika

Dyrektor Miejsko-Gminnej Biblioteki Publicznej im. W. S. Laskowskiego w Grójcu ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy Młodszy Bibliotekarz - umowa o pracę na czas usprawiedliwionej nieobecności  pracownika 

Miejsce pracy: Miejsko-Gminna Biblioteka Publiczna im. W. S. Laskowskiego w Grójcu   
Wymiar czasu pracy: na zastępstwo, pełny wymiar czasu pracy

 Wymagania niezbędne:

  1. obywatelstwo polskie
  2. minimum wykształcenie średnie
  3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
  4. niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
  5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku
  6. znajomość podstawowych przepisów dotyczących funkcjonowania bibliotek publicznych
  7. dobra znajomość obsługi komputera, urządzeń biurowych
  8. udokumentowany staż pracy w bibliotece publicznej lub szkolnej ewentualnie udokumentowana współpraca z biblioteką (np. w formie wolontariatu)

Wymagania dodatkowe:

  1. samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania, dobra organizacja pracy
  2. łatwość nawiązywania kontaktu
  3. skrupulatność, sumienność, zaangażowanie w rozwój biblioteki
  4. kreatywność, silna motywacja do pracy
  5. wysoka kultura osobista, komunikatywność
  6. gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji
  7. zainteresowanie literaturą, kulturą i sztuką

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

  1. organizacja i prowadzenie zajęć, imprez kulturalnych, mających na celu propagowanie czytelnictwa
  2. gromadzenie i udostępnianie zbiorów biblioteki
  3. prowadzenie dokumentacji bibliotecznej
  4. opracowywanie zbiorów
  5. udzielanie informacji bibliograficznej i rzeczowej
  6. skontrum księgozbioru
  7. dbałość o stan powierzonego mienia
  8. sprawozdawczość
  9. promowanie działań poprzez zamieszczanie informacji w środkach masowego przekazu (media, strona internetowa, Facebook)

Wymagane dokumenty:

  1. list motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru
  2. życiorys (CV)
  3. kopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie (dowód osobisty)
  4. kopie świadectw pracy
  5. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  6. kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach
  7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych
  8. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych
  9. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Miejsko-Gminnej Bibliotece Publicznej im. W. S. Laskowskiego w Grójcu al.Niepodległości 20; 05-600 Grójec lub pocztą na adres wyżej wskazany w nieprzekraczalnym terminie do 9 marca r. (do godz. 15.00), w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz adresem do korespondencji i numerem telefonu kandydata, z dopiskiem "Nabór na stanowisko młodszego bibliotekarza" (decyduje data stempla pocztowego).
Dokumenty, które wpłyną niekompletne lub złożone zostaną po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane. Nie ma możliwości składania dokumentów naboru drogą elektroniczną.
Uwagi końcowe:
Dostarczone dokumenty zostaną poddane formalnej przeprowadzonej przez komisję rekrutacyjną. W wyniku w/w analizy, zostanie wytypowana lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu. Wytypowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej. 
Oferty odrzucone, które nie zostaną odebrane w terminie 30 dni od zakończenia naboru, zostaną zniszczone.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biblioteki www.bibliotekagrojec.pl
Wybrany kandydat zostanie zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika, w wymiarze  1 etat.

Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru bez podania przyczyny.

 
Dyrektor
 
 
/ - - - - - - - - - - - /
 
 
Kinga Majewska
 

Powrót

Załączniki

  • Brak załączników w dokumencie.

Metryka dokumentu

ukryj
Tytuł dokumentu:Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko młodszego bibliotekarza – umowa o pracę na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika
Podmiot udostępniający informację:Wydział Organizacyjny - pok. 24
Informację opublikował:Rafał Markiewicz
Data publikacji:21.02.2018 15:19
Informację aktualizował:Rafał Markiewicz
Data aktualizacji:21.02.2018 15:19